開発ツール

GitHub、JIRA、Confluence、Slack などを利用してエンジニアが働きやすい環境を整備しています。また新しい技術、ツール、自動化を積極的に検証し、採用をしています。これらを通して、開発環境の改善、開発効率の向上を行っています。

テクノロジーR&D活動

IT部門横断で先鋭エンジニアメンバーでテクノロジータスクチームを構成し、チームメンバーでテクノロジーテーマを検討・検証する取り組みが行われています。

対外活動

AWSカンファレンスなどテック系のセミナー登壇も積極的に行っています。登壇内容は、社内広報・サイトはもちろんのこと、社外に向けて大規模にリリースすることでマクロミルのPR向上に寄与することもあります。

社内勉強会

社内向けに、自社ホール（150名収容規模）を使い定期的に大規模なテクノロジー勉強会を実施しています。

リモートワーク

勤務場所に柔軟性を持たせることで、多様な働き方に対応し、社員がその能力を継続して、十分に発揮できる職場環境を作る目的としてリモートワーク制度を導入しています。

マッサージルーム

「てもミル」という、専用の施術師の方によるマッサージルームが設置されており、仕事の合間につかれた頭や体をリフレッシュすることができます。無料で施術をうけることができます。

フォンブース

小規模や個別でのオンラインミーティングを実施しやすくするため、防音性の高いフォンブースを複数設置しています。

公募異動制度

主体的なキャリア形成の促進を目的に、入社後1年以上の正社員であれば誰もが、直属の上長を介さずに直接OPENポジションにエントリーできる異動する機会があります。